Inici‎ > ‎

Notícies Sanitat


Dia Internacional de la Infermeria 12 de maig de 2017

11 de maig 2017, 10:06 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB

CCOO reclamem més visibilitat i participació d'aquest col·lectiu

Sector de Residencias y Centros de DíaDes de 1965 que se celebra el Dia Mundial de la Infermeria, i des de la Federació de Sanitat volem recordar la poca visibilitat que té aquest col·lectiu encara a dia d’avui.

Es tracta d’uns i unes professionals que vetllen dia i nit els 365 dies de l’any tot tipus de pacients, tant a l’atenció primària, com a l’ hospitalària, sociosanitària,  dependència, salut mental...  i és la categoria professional més nombrosa de la Sanitat (no així amb les ràtios infermera/pacients en comparació amb la resta de països europeus).

Malgrat això, pel que fa a les Polítiques Sanitàries, encara no es tenen en compte a l’hora de prendre les decisions. I per suposat, també hi ha poca representació d’infermeres als òrgans de Direcció dels diferents organismes de salut. Encara no hi ha la suficient participació ni la suficient visibilitat, cosa que des de CCOO reivindiquem.

A Catalunya tenim assignatures pendents: augment de ràtios, prescripció infermera, especialitats...

CCOO insistim amb què és necessari fer una aposta ferma per la professió infermera, ja que és un clar índex a tenir en compte pel que fa qualitat del sistema sanitari i en definitiva, a l’estat del benestar d’un país.

veure arxiu
11/05/2017

Més d'ocupació estable, salaris justos i més drets socials

27 d’abr. 2017, 9:56 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB   [ actualitzat el 27 d’abr. 2017, 10:12 ]


Foto

Aquest 1 de Maig la Federació de Sanitat de CCOO també reivindicarem el Conveni català de geriatria


MANIFESTACIONS:

BARCELONA, 11.30 h, ronda de Sant Pere / passeig de Gràcia
GIRONA, 12 h, plaça de la Independència
LLEIDA, 12 h, plaça del Treball
TARRAGONA,12 h, plaça Imperial Tàrraco
TORTOSA, 12 h, plaça del Carrilet veure arxiu 

CCOO considerem que l'augment de tarifes del sector de la sanitat concertada també és insuficient

27 d’abr. 2017, 8:58 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB   [ actualitzat el 27 d’abr. 2017, 10:15 ]

Resultado de imagen de insuficienteDes de la Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya no estem conformes amb aquest increment perquè només contempla l'1% del 2017 i no dóna solució a l'1% que es va incrementar per al sector públic al 2016, i a més no s'ha abonat a totes i tots els professionals.


CCOO, sindicat majoritari, aposta per la construcció del nou Hospital Trueta a la ciutat de Girona

20 d’abr. 2017, 5:39 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB   [ actualitzat el 24 d’abr. 2017, 11:53 ]

Resultat d'imatges de hospital trueta ccooDavant la roda de premsa d’avui dia 20 d’abril de 2017 per part de l’Alcaldia de Girona on són partidaris de mantenir el nou Trueta a la ciutat de Girona, i concretant amb l‘oferiment de 100.000 m2 per a la construcció d’un nou Hospital Dr. Josep Trueta i Campus de Ciències de la Salut a la zona de Domeny,  CCOO vol manifestar el seu total acord amb aquest oferiment, ja que és el que sempre hem defensat. Girona és prou gran i té població suficient com per mantenir els dos hospitals. A més, com a ciutat estem molt més preparats a nivell d’infraestructures, serveis, pressupostos, etc… 


Si la Generalitat de Catalunya estudia i aprova aquest oferiment de construir el nou Trueta a la zona de Domeny, a la ciutat quedaria, d'una banda, a la zona sud, l’Hospital Parc Martí i Julià (antic Santa Caterina) i la Clínica Girona, i, de l'altra banda, a la zona nord, l’Hospital de l’ICS Dr. Josep Trueta, al costat de la nova sortida de l’autopista AP-7.

Com a sindicat majoritari a l'Hospital Dr. Josep Trueta de Girona,  i també amb el suport de la Unió Intercomarcal de CCOO a les Comarques Gironines considerem que fer un nou Trueta a Salt, al costat d'un altre hospital, suposaria edificar una construcció molt més petita que si se'n fés un de nou en una altra ubicació.  El que volem és que es garanteixi una bona cobertura sanitària, 100% pública, per al conjunt de la ciutadania de les comarques gironines i això passa, necessàriament, per mantenir el nombre de llits i de quiròfans dels dos hospitals que tenim a l'actualitat i, a ser possible, que s'ampliï, de manera que minimitzaríem l'impacte de les llistes d'espera tant quirúrgiques com mèdiques. 

 

Des de CCOO ens vam oposar a fer el nou Trueta a Salt al costat de l’altre, perquè ens fa por que de dos hospitals n’acabarien fent un, i reiterem, la ciutadania de Girona necessita més llits i més quiròfans per reduir llistes d’espera. Seria un projecte que ja naixeria petit, des del seu inici. I a més, tota l’assistència hospitalària es concentraria a la zona sud (Sta Caterina i nova Clínica Girona), mentre que la zona nord, restaria totalment desprovista.

En qualsevol cas,  i davant l’envelliment de l’actual edifici, que ja té més de 60 anys, des de CCOO demanem al Govern de la Generalitat que cal continuar reestructurant-lo per tal de continuar mantenint i millorant una assistència sanitària de qualitat.

 

També som conscients que qui defensa que el Nou Trueta es faci al costat de l’hospital Sta. Caterina de Salt podria ser degut a interessos purament personals de potenciar la sanitat privada i no la pública. Si l’hospital públic ja neix petit, potenciem més la sanitat privada.


20/04/2017

CCOO considera inacceptable que els representants de la plantilla no estiguin en les negociacions sobre el futur de l'Hospital General de Catalunya

20 d’abr. 2017, 5:36 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB   [ actualitzat el 24 d’abr. 2017, 11:55 ]

Resultat d'imatges de hospital genral e catalunya ccooAvui mateix, dijous 20 d’abril, ens hem assabentat per la premsa del comunicat emès per la pròpia Conselleria, sobre les converses que estan mantenint el Departament de Salut i la direcció de l’Hospital General de Catalunya.

Arrel d’aquest comunicat, CCOO s’ha posat en contacte amb la gerència per tal que reuneixi al Comitè d’empresa i aclarir tota la informació que esta sortint a la premsa.

CCOO ha parlat també amb els màxims dirigents de nostre sindicat per reivindicar el nostre posicionament en quant a preservar tots els llocs de treball i totes les especialitats mèdiques. CCOO es reafirma en la petició de mantenir converses amb el Departament de Salut, la Conselleria i totes les parts implicades en el procés. CCOO considera inacceptable que els representants dels treballadors i les treballadores estiguin al marge de qualsevol decisió que afecti a la plantilla.


CCOO urgeix al Govern de la Generalitat la negociació d'oferta pública d'ocupació

30 de març 2017, 10:48 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB


Des de fa anys que CCOO ha demanat al Govern de la Generalitat un pla plurianual d’oferta d’ocupació pública per reduir la temporalitat i recuperar les plantilles perdudes des del 2011.

El Govern s’ha negat de forma sistemàtica adduint que no podia fer res que pogués ser impugnat pel Govern central i que per tant només convocaria unes 7.000 places corresponents a les taxes de reposició autoritzades.

Després de l’acord, signat avui, a la Mesa General de la Funció Pública Estatal, el Govern de la Generalitat ja no té cap impediment per dur a terme la proposta de CCOO de fer aquest pla plurianual.

CCOO considera que només per reduir la temporalitat de l’actual 30% de la plantilla al 8%, serà necessari convocar a Catalunya unes 45.000 places d’oferta pública d’ocupació en els propers tres anys.

CCOO exigeix una reunió immediata de la Mesa General de la Funció Pública de Catalunya per negociar els continguts de l’oferta pública d’ocupació i del retorn dels drets perduts en els darrers anys, com ara les pagues dels anys 2013 i 2014, el 100% per incapacitat temporal (IT), el Fons d’Acció Social i d’altres.

La negativa a resoldre de forma ràpida aquesta negociació significaria un nou menysteniment cap als empleats públics de la Generalitat per part del Govern de Catalunya.

CCOO manifesta un total desacord amb la proposta d’increment salarial de l’1% que proposen el Govern central i el de Catalunya, quan el cost de la vida està pujant a nivells molt superiors.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 29 de març de 2017 

Ana Rosa Sevillano nova secretària general de Sanitat de CCOO

22 de març 2017, 13:26 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB


El dia 16 de març  va ser elegida Secretària General de Sanitat de CCOO a Catalunya la Sra. Ana Rosa Sevillano.

Trajectòria personal:

Va començar la seva tasca sindical poc desprès d’incorporar-se al món laboral, amb 16 anys; aquesta és una de les raons per la qual creu i potencia el jovent.

Va viure l’època de la clandestinitat, participant en moltes mogudes, una de les més importants, l’any 1973, per l’acomiadament d’una part important del personal de la Vall d’Hebron.

L’any 1984 va ser nomenada Secretària General de la seva secció sindical, participant al Comitè d’Empresa, que més tard, l’any 1992, es va transformar en Junta de Personal, del qual fou la presidenta durant tres períodes.

Durant 28 anys, des de 1986, ha estat assessora a la Unió Comarcal del Baix Llobregat, fins el 2014 en què es varen fusionar aquesta, l’Alt Penedès, l’Anoia i El Garraf, passant a anomenar-se Unió Intercomarcal BLLAPAG.

El dia 28 d’abril de 2014, es va constituir en el seu territori el Sindicat Intercomarcal de Sanitat, on va ser escollida Secretària General. Coneix molt bé els diferents sectors sanitaris, dependència, ICS, privades, SISCAT, etc.

L’Ana Rosa liderarà un equip de persones d’arreu Catalunya, molts d’ells i elles, joves, però amb experiència suficient per lluitar  per restablir els drets que ens han robat i impedir que ens en treguin més.

CCOO sol·licitat que es faci la convocatòria de la mesa negociadora del conveni

14 de febr. 2017, 8:35 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB

Imagen relacionadaUs fem saber que el nostre sindicat de CCOO després d’haver fet la denuncia, ha sol·licitat que es faci la convocatòria de la mesa negociadora.

Com ja sabeu CCOO en un acte de RESPONSABILITAT, SERIETAT I RIGOROSITAT vers els treballadors i treballadores de la sanitat concertada, va decidir denunciar el conveni .

“CCOO de Sanitat hem estat titllats d’irresponsables, poc seriosos i falta de rigorositat per haver debatut i consultat amb els delegats del sector del SISCAT si calia denunciar el conveni que regula les condicions de treball de més de 40.000 treballadors. Amb aquesta acusació s’ataca directament a la decisió ANALITZADA, DEBATUDA i RIGOROSAMENT democràtica de més del 65% dels delegats que VAN DECIDIR que calia denunciar el conveni. Forma de funcionament adoptada després del procés d’assemblea oberta de CCOO.

És una decisió que es va prendre, també, perquè la denuncia o no del conveni no podia estar condicionada per la situació política, incerta ara, des de fa molt temps i no se sap fins quant.

A l’any 2010 es van retallar 1.500 milions d’euros. En el pressupost de 2017 es preveu un increment de 500 milions d’euros, un 33% més de pressupost. Conscients i rigorosos, ja s’ha anunciat que aniran abocats a la part assistencial, però CCOO lluitarà perquè es pugui destinar una part a millorar les condicions de treball, rebaixa d’horari, millora dels ratis de personal, etc., amb l’objectiu de millorar les condicions de treball dels treballadors del sector i la qualitat assistencial”.

Com podeu veure va ser una decisió democràcia, representativa vers els treballadores i treballadors (a diferencia d’altres que prenen decisions per conveniències polítiques), presa per les delegades i delegats de tota Catalunya en representació de la voluntat que havien copsat als seus centres, i després de veure l’immobilisme de les patronals vers les diferencies interpretatives d’alguns articles del conveni.

CCOO ha estat i serà seriós i rigorós vers els treballadors i no vers la situació incerta de la política que és la que per un costat i per altra, ha estat dilapidant la sanitat i que solament els sacrificis laborals i de drets dels treballadors i treballadores, l’està salvant.

És necessari negociar un nou conveni per solucionar tots els problemes que ens està causant l’actual, per conquerir tots els drets que hem perdut i recuperar la sanitat en tota la seva plenitud (derivació de pacients, retallades assistencials , llistes d’espera…)

Per un conveni digne i una bona sanitat Lluita Lluita Lluita……..

CCOO recorda al govern que la Dependència no s'avalua des 2014

14 de febr. 2017, 8:31 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB

  • Reclama la recuperació dels espais de Diàleg Social paralitzats des de llavors

El sindicat fa una crida al Govern perquè, més enllà crear nous espais tècnics d'avaluació, utilitzeu els que ja estan contemplats en la pròpia norma i convoqui de nou la Mesa de Diàleg Social, paralitzada en l'última etapa de l'anterior legislatura, per abordar els reptes que presenta un àmbit de protecció social tan important com el Sistema de Dependència.

El secretari confederal de protecció social i polítiques públiques de CCOO, Carlos Bravo, ha recordat avui que el Sistema de Dependència ja compta amb espais de participació social encarregats de la seva avaluació i que poden fer propostes de millora, però els treballs s'han vist paralitzats en l'última legislatura per decisió exclusiva del govern.

Es tracta d'òrgans conformats per representants especialitzats en la matèria, designats pels mateixos actors que participen en el procés d'implantació. Entre aquests òrgans de control i seguiment destaca el Comitè Consultiu, compost per una representació del propi govern, les comunitats autònomes, les corporacions locals i les organitzacions sindicals i empresarials.

I en el mateix pla es podria també assenyalar la pròpia Mesa de Diàleg Social que va donar origen a la mateixa llei de dependència, en la qual participen govern i organitzacions sindicals i empresarials. Un marc de Diàleg Social que precisament va servir per establir, entre d'altres, qüestions tan importants com el propi desenvolupament reglamentari de la Llei i ajudar a concretar detalls de la seva posada en marxa.

Entre les funcions d'aquests espais de participació social destaca també l'avaluació del procés d'implantació que la mateixa Llei de Dependència estableix amb una periodicitat obligatòria anual. No obstant això, l'últim exercici avaluat va ser 2014. Des de llavors el govern es limita a un compliment estrictament formalista en la convocatòria dels òrgans de consulta, però sense dur a ells debats o propostes de veritable calat, amb algunes excepcions com és el cas de l'Acreditació de l'experiència professional dels treballadors i empreses que presten aquests serveis.

En una situació similar es troben altres òrgans sectorials de consulta igualment previstos en la llei de dependència en els quals participen les persones grans, les persones amb discapacitat o les ONG d'acció social.

Des de CCOO volem fer una crida al govern perquè, més enllà que convoqui nous espais tècnics d'avaluació, utilitzeu els que ja estan contemplats en la pròpia norma i convoqui de nou la Mesa de Diàleg Social, paralitzada en l'última etapa de l'anterior legislatura, per abordar els reptes que presenta un àmbit de protecció social tan important com el Sistema de Dependència.

Treballadors i treballadores de Quironsalud comencen una ruta de mobilitzacions a l'Hospital Dexeus en defensa dels seus drets

14 de febr. 2017, 8:27 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB

El  8 de febrer, es va realitzar la primera de les concentracions previstes en els centres d’IDC Quironsalud en protesta per les accions de l’empresa envers els treballadors i treballadores.  Aquesta primera mobilització s’ha produït a l’Hospital Dexeus i cada setmana es produirà en un centre sanitari diferent. Agraïm la col·laboració de totes les persones que hi han assistit i desitgem que cada vegada en siguem més.

Recordar que aquestes accions es deriven de les decisions adoptades per la Direcció d’IDC posteriors a la signatura del Conveni, el de major augment salarial des de fa anys, que han deixat a una bona part dels treballadors i treballadores sense augment salarial real, en absorbir complements aconseguits per la lluita sindical i dels treballadors i treballadores. 

Amb aquest i altres elements (ja que no ha estat l’única decisió que ha afectat al personal), IDC mostra un menyspreu i  una falta de respecte manifest per als treballadors i treballadores en signar el conveni per després retallar-nos els drets, cosa que és intolerable i totalment incoherent amb la qualitat de la qual els agrada tant parlar i amb l’expansió pel mercat sanitari privat que està realitzant des de fa temps.
 
Recordem el calendari de mobilitzacions previstes segons les propostes que es van realitzar i acordar amb tots els sindicats del sector:
Dia 15 febrer: Hospital Teknon
Dia 22 febrer: Hospital Quirón
Dia 1 març: Hospital El Pilar


          


1-10 of 206