Inici‎ > ‎

Notícies Sanitat


CCOO valora positivament la iniciativa del Govern de la Generalitat d'aprovar el Decret d'acreditació de prescripció infermera

12 de set. 2019, 0:01 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB

Resultat d'imatges de receta medica seuridad socialEl Decret d’acreditació de prescripció infermera ha estat aprovat pel Govern de la Generalitat de Catalunya i actualment està pendent de ser publicat DOGC per a la seva entrada en vigor. Es tracta d’un decret que permetrà a les més de 45.000 infermeres i infermers de Catalunya que puguin acreditar-se per indicar, usar i dispensar uns 1000 medicaments i prop de 5000 productes sanitaris.


Per a CCOO aquesta mesura permetrà agilitzar l'atenció als pacients als CAP (centres d’atenció primària), als centres de salut mental i a les residències de gent gran, minvant la demora en la prescripció, i millorant així l’assistència sanitària.

Una vegada el decret entri en vigor, totes i tots els professionals d’infermeria de les empreses del sistema sanitari públic de Catalunya tindran un termini de 4 mesos per poder acreditar-se. Als centres privats la tramitació serà personalitzada. En el cas dels professionals amb menys d'un any d'experiència hauran de passar una prova per poder-se acreditar.

Des de CCOO felicitem la iniciativa del Govern de la Generalitat d'aprovar aquest decret, àmpliament i llargament reivindicada, així com ja han fet altres CCAA, i encoratgem a la revisió dels protocols i guies per ampliar el catàleg de prestacions.

També considerem que només un equip multidisciplinar pot oferir un estat de benestar i salut als usuaris i usuàries del nostre país, i per això s'han de donar competències a les professions per al seu desenvolupament real.     

CCOO guanya al Tribunal Suprem sentència on es reconeixen les retribucions en període de vacances a la sanitat concertada

25 de jul. 2019, 7:38 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB


DImatge relacionadae nou, la Federació de Sanitat de CCOO ha guanyat un important litigi a través del Gabinet Tècnic Jurídic del sindicat. Aquest cop es tracta d’un procés engegat ja al 2016 del sector de la sanitat concertada on reclamàvem el dret a cobrar les retribucions habituals (atenció continuada, plus de festius, caps de setmana, guàrdies...) durant el període en què el professional es trobava de vacances.

Ha estat una llarga lluita sindical, en un primer terme, i, posteriorment, als tribunals de justícia. Finalment ara tenim sentència del Tribunal Suprem, on es confirmen les nostres reivindicacions.

Tot va començar l’any 2016, quan CCOO, UGT i SATSE vam interposar demanda al TLC (Tribunal Laboral de Catalunya), i partir d’aquí una llarga lluita als tribunals de justícia de gairebé 3 anys. En un moment posterior, s'hi va adherir Metges de Catalunya. 

Aquesta sentència del Tribunal Suprem és ferma, i per tant no recurrible. El seu contingut és mantenir allò aconseguit al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya. I és de gran magnitud perquè afectarà més de 50.000 professionals de la sanitat concertada.

Des de CCOO ens mostrem satisfets, però també entenem que una reivindicació ajustada a dret hauria d'haver estat aconseguida des dels seus inicis, ja al 2016, i lamentem el llarg i costós procediment. Ara caldrà fer reclamacions de quantitat amb efectes des del 2015.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya

CCOO guanya important sentència al sector SISCAT

22 de jul. 2019, 4:06 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB   [ actualitzat el 22 de jul. 2019, 4:07 ]


Resultat d'imatges de justiciaHem tingut coneixement d'una important sentència guanyada pel Gabinet Jurídic de CCOO. És una demanda interposada per CCOO, i els altres dos sindicats signants del conveni SISCAT, pel que consideràvem una vulneració de la llibertat sindical en la vessant de la negociació col.lectiva, quan al marge del conveni signat, Metges de Catalunya va negociar amb les patronals millores només per a una categoria professional.
 
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha dictat sentència condemnant a:
  • Unió Catalana d'Hospitals
  • Consorci Associació Patronal Sanitari i Social
  • Associació Catalana d'Entitats de la Salut
  • Metges de Catalunya
  • Comitè de Vaga
La condemna ha estat per vulneració de la llibertat sindical en la vessant de la negociació col.lectia i ANUL·LA  l'acord a què van arribar. També condemna de manera solidària a 6500 euros a cada demandant com a indemnització i obliga a la publicació de la sentència íntegra a la web de cada demandat.

Es tracta d'una sentència recurrible al Tribunal Suprem, però en qualsevol cas, des de CCOO ho valorem molt positivament ja que des del nostre sindicat defensem els acords signats i les millores laborals per a totes les categories professionals.
 

NOTA DEL COMITÈ D'EMPRESA DE A.E. EN RELACIÓ A LES DPO's

5 de jul. 2019, 3:05 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB   [ actualitzat el 5 de jul. 2019, 3:06 ]

Resultat d'imatges de comite de empresa ccooDesprés d’haver mantingut una reunió entre el CE de AE i la direcció de RRHH, us fem saber que un del punts importants va ser el tema de les DPO’s i volem informar que la direcció de RRHH:


- NO SAP el percentatge de DPO’s que els trebaladors/es rebrem l’any vinent en concepte de l’any 2019.

- Ens comuniquen que es pagarà en relació a la jornada anual realizada. És a dir, els treballadors/es que aquest any hagin hagut de demanar una reducció de jornada per a conciliació familiar, se'ls abonará el percentatge en base a aquesta reducció. Altres anys es permetia decidir si es volien assolir el 100% de les DPO’s. Ens adonem que la nostra empresa penalitza així, aquells companys/es que cada mes decideixen deixar de cobrar una part del seu sou per a poder conciliar la seva feina amb la seda vida familiar. NO ES


UNA EMPRESA CONCILIADORA.

Per això, hem manifestat el nostre desacord en com s’estan duent a terme els contractes entre empresa i treballadors/es en el moment de la signatura de les DPO’s.


NO VOLEM:

- Objectius desproporcionats, i menys, si encara no sabem si es podrà cobrar el 100%.

- Que les reduccions de jornada siguin un càstig per aquells/es que es veuen en la necessitat de demanar-les, ja que pensem que ja bastant desconten al mes com perquè a sobre no es pugui optar a tenir una paga íntegra per aquest motiu. Els treballadors/es fem la feina al 100%.


CREIEM I DEFENSEM:

- Que les DPO’s haN de ser assolibles amb la feina del dia a dia, COM ESTABLEIX EL CONVENI, dintre de la jornada de treball.

- Que si un treballador/a té una reducció de jornada s'apliqui el pacte del 2009 que s’ha fet fins ara i es permeti decidir si vol complir el 100% o en base a la seva jornada anual.


ESTEM TREBALLANT PER DONAR SOLUCIÓ A TOTS AQUESTS PROBLEMES I SINÓ PRENDREM LES MESURES OPORTUNES.


CCOO guanya una sentència sobre remuneració en temps de vacances en el sector d'ambulàncies

21 de juny 2019, 3:24 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB


Foto

CCOO va interposar al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) una demanda relativa al conflicte col·lectiu contra l’Associació Catalana d’Empresaris d’Ambulàncies (ACEA).
El TSJC, en una sentència del 23 d’abril, recull que una remuneració s’ha de considerar habitual a l’efecte de vacances si es percep durant sis o més mesos dels onze precedents a les vacances.
El Tribunal Suprem insisteix en el fet que durant les vacances ha de situar-se la persona treballadora que les gaudeix, en termes salarials, com si estigués exercint la seva activitat. S’estima, doncs, que la remuneració que ha de percebre pels tres conceptes d’hores de presència, treball nocturn i treball en diumenges i dies festius és habitual i ordinària, i per això haurà de ser inclosa obligatòriament en la remuneració del període de vacances.

Suspesa la vaga a la sanitat concertada els dies 18, 19 i 20 de juny del 2019

21 de juny 2019, 3:21 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB   [ actualitzat el 21 de juny 2019, 3:23 ]

Resultat d'imatges de huelga imagenes ccooEl  14 de juny de 2019, CCOO, UGT i SATSE -sindicats convocants de la vaga a tots els centres de treball que apliquen el II Conveni SISCAT- hem comunicat al Departament de Treball, Afers Socials i Famílies la suspensió de la vaga, prevista per al 18, 19 i 20 de juny, per tal de no afectar al judici del dia 26 de juny interposat pels sindicats contra les patronals del sector, que han negociat aspectes fora de conveni.


El conflicte, però, continua obert, i després de la celebració del judici i analitzada la situació sectorial procedirem a comunicar la nova data de la vaga, sempre respectant el termini de preavís establert per les convocatòries de vaga a l’àmbit de la sanitat pública.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya

S'ajorna la vaga de la sanitat concertada (SISCAT) que havia de començar demà

3 d’abr. 2019, 2:39 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB   [ actualitzat el 3 d’abr. 2019, 2:39 ]


Els sindicats CCOO, UGT i SATSE informem que davant la convocatòria de vaga sectorial en l’àmbit de la sanitat concertada (SISCAT) que estava prevista per als dies 3, 4 i 5 d’abril del 2019, avui, 2 d’abril, se’ls ha comunicat la convocatòria de la mesa negociadora del conveni de forma immediata, i es reconeix el conveni com l’únic instrument legítim per establir les condicions del sector i la protecció de l’eficàcia dels acords que ja consten en el conveni, principal reivindicació que van motivar l’origen d’aquest conflicte.

En aquest sentit, per aquest motiu i amb l’ànim de trobar solucions al marc de la negociació col·lectiva estatutària, els sindicats convocants de la vaga han pres la decisió d’ajornar-la per als dies 18,19 i 20 de juny, i donar a la patronal aquest marge de temps per restablir ponts. 
02/04/2019 

CCOO guanya les eleccions sindicals a l'Institut Català de la Salut (ICS) i torna a ser la primera força sindical a la sanitat pública catalana

1 d’abr. 2019, 8:37 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB


Resultat d'imatges de ics ccoo- CCOO ha guanyat les eleccions sindicals celebrades en els centres de treball de l’Institut Català de la Salut (ICS), els dies 26 i 27 de març, i torna a ser la primera força sindical a l’ICS. 

Els resultats donen 71 representants per a CCOO, 69 per a Metges de Catalunya, 62 per a UGT, 61 per a SATSE, 50 per a CATAC, 26 per a CSC, 25 per a CGT, 18 per a CSIF, i altres es reparteixen la resta de delegats i delegades.

Amb aquests resultats, el sindicalisme de classe torna a ser la força sindical més votada en les eleccions sindicals a la sanitat pública catalana. CCOO agraeix la confiança posada en aquest sindicat per part de milers de treballadors i treballadores de la salut de Catalunya, i reconeix la tasca realitzada per l’equip de la Federació de Sanitat de CCOO. Aquest equip continuarà treballant dia a dia a favor de la millora de les condicions de vida i treball del col·lectiu de treballadores i treballadors de l’ICS.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 28 de març de 2019 
28/03/2019 

Concentració del sector sanitari concertat en defensa del conveni

20 de març 2019, 6:52 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB


Resultat d'imatges de negociacion colectiva ccooEls sindicats CCOO, UGT i SATSE, convocants de la vaga al sector sanitari concertat per als dies 3, 4 i 5 d’abril, també organitzaran demà dijous, 21 de març, a les 10.30 hores, una concentració al davant del Parlament de Catalunya (Parc de la Ciutadella, s/n, Barcelona).

La protesta ve motivada pel trencament del marc de negociació del II Conveni del sistema sanitari integral d’utilització pública de Catalunya (SISCAT), atès que les patronals del sector han plantejat una sèrie de propostes que generen una discriminació injustificada de tracte entre els diferents professionals del sistema i que inclou destinar partides econòmiques a qüestions no tractades en el si de la negociació col·lectiva estatutària.

Per als sindicats, s’estan posant en risc les millores i els acords assolits en el II Conveni SISCAT, i per això fan una crida a participar en aquesta concentració.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 20 de març de 2019

El Comitè d'Empresa del Centre Sanitari del Solsonès rebutja les explicacions sobre el dèficit del centre que fa la presidenta del consell comarcal

19 de març 2019, 9:56 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB   [ actualitzat el 19 de març 2019, 9:57 ]

-Dubtes a l'hora de cobrar l'increment de sou del 2018-   

FotoEls treballadors i treballadores del Centre Sanitari del Solsonès volen desmentir l’opinió sobre l’actual situació de dèficit del centre sanitari expressada per la presidenta del Consell Comarcal de Solsonès en la publicació del dilluns 18 de març.

La plantilla diu que si la protesta es realitza a dos mesos de les eleccions, no és més que una mera coincidència. Si han començat ara aquesta protesta és perquè el consell comarcal, i com a màxima responsable política, la presidenta, Sara Alarcón, van sembrar dubtes clars que no pagarien l’increment de sou del 2018. En conseqüència, si el dia 26 de març no se signa el reconeixement de deute, als treballadors i treballadores no els quedarà cap altra solució que la corresponent denúncia de la situació.

Els treballadors i treballadores del Centre Sanitari del Solsonès no hi entenen, d’eleccions; entenen de la seva feina, per fer-la bé i amb el compromís que els mereix la ciutadania, i, evidentment, és de justícia que la cobrin, com la resta de personal sanitari de Catalunya. Per finalitzar, la mala gestió a què fa referència l’esmentat article no ha de recaure sobre la plantilla, ja que si una partida va destinada a sous, no es pot fer servir per pagar mancances de gestió de la direcció.

Des de CCOO instem el Consell Comarcal del Solsonès i el CatSalut a resoldre el finançament adequat del centre per poder fer front a l’activitat que genera i que doni cabuda al conjunt de les retribucions de les treballadores i treballadors que hi presten el servei.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 19 de març de 2019 

1-10 of 254