Inici‎ > ‎

Mobilitzacions , protestes, reivindicacions i varis

CCOO i UGT de la sanitat privada convoquen nova concentració de delegades i delegats en lluita per un conveni col·lectiu digne

10 de des. 2018, 7:42 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB   [ actualitzat el 10 de des. 2018, 7:43 ]

-Demà dimarts, 11 de desembre, a partir de les 13.30 hores, davant l'Hospital Quirónsalud de Barcelona (Plaça Alfons Comín, 5)


Resultat d'imatges de manifestacions ccooUna vegada més, els sindicats CCOO i UGT convoquen nova concentració de delegades i delegats de la sanitat privada per reivindicar un conveni col·lectiu digne.

Volen recordar les principals reivindicacions:
- Consideren necessari un increment salarial sobre tots els conceptes retributius i que no siguin compensables ni absorbibles.
- Exigeixen una rebaixa de la jornada laboral.
- Calen millores pel que fa als permisos, als complements en cas d’incapacitat temporal...
- Cal un reconeixement i una nova classificació professional.
- Cal una veritable carrera i promoció dels professionals.

La concentració serà demà dimarts, 11 de desembre de 2018, de 13.30 hores a 15.00 hores, davant l'Hospital Quirónsalud a la Plaça Alfons Comín, 5, de Barcelona.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 10 de desembre de 2018


Jubilació parcial amb contracte de relleu

10 de des. 2018, 7:37 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB   [ actualitzat el 10 de des. 2018, 7:38 ]

Quins requisits he de complir per accedir a la jubilació parcial amb contracte de relleu?


FotoCCOO considera que el pla de jubilació parcial per a la indústria manufacturera aprovat pel Consell de Ministres, segueix sent clarament insuficient i injustificadament restrictiu.

CCOO seguirà traslladant a la mesa de diàleg social de Seguretat Social propostes que permetin ampliar els col·lectius que puguin accedir al model de jubilació parcial anterior a la reforma de 2013. CCOO recorda que la legislació de Seguretat Social ha de garantir els mateixos drets i obligacions per a tots els treballadors i que seria difícilment comprensible mantenir una legislació específica exclusivament per a alguns col·lectius mentre se n'exclouen altres.

Feu clic per veure el díptic informatiu sobre la jubilació parcial 

Concentració a la Clínica Sant Antoni de Barcelona contra els acomiadaments i la persecució sindical.

15 de nov. 2018, 5:53 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB

Resultat d'imatges de stop represions ccoo-Dilluns 19 de novembre, a les 11.00 hores, al C/Sant Eloi, 6, de Barcelona

La situació a l'empresa no ha canviat, les reclamacions que exposàvem durant l'última concentració no van ser escoltades, Albert Bargalló, secretari d'organització d'Acció Jove i delegat LOLS a l'empresa i les dues companyes treballadores segueixen al carrer.

A aquesta situació li hem de sumar que recentment han obert dos expedients contradictoris a dues membres del comitè i a una treballadora per motius abusius que careixen de lògica.

Per aquest motiu demanem que aquesta situació reverteixi, es reincorpori al nostre delegat acomiadat i acabin d'una vegada aquesta situació de persecució als nostres companys de CCOO.



NO PODEM DEIXAR QUE AQUESTA SITUACIÓ CONTINUÏ PERQUÈ AVUI SON ELLS PERÒ DEMÀ POT SER QUALSEVOL.


US HI ESPEREM!


CCOO de Catalunya reclama un IVA superreduït per als aliments i béns i serveis més bàsics

14 de nov. 2018, 4:32 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB


FotoA Catalunya, l’IPC interanual de l’octubre se situa en el 2,4%, una dècima per sobre de l’IPC anterior i també una dècima per sobre de l’indicador estatal (2,3%). La tendència inflacionista continua produint-se per la pujada dels preus dels carburants, lubricants i gas, si bé els preus de l’electricitat no han crescut com a l’octubre de l’any passat. Els béns i serveis que més s’han encarit han estat el transport (6,0%, influït per l’encariment del transport aeri), l’habitatge (4,4%), els aliments i begudes no alcohòliques (2,1%), les comunicacions (1,9%) i el vestit i el calçat (1,1%). Només l’oci i la cultura han tingut els preus estabilitzats (-0,1%).

En termes mensuals, l'IPC a Catalunya és del 0,9%, vuit dècimes més que el mes anterior, influenciat per l’alça generalitzada dels preus de nova temporada del vestit i el calçat (11,0%) i dels aliments i begudes no alcohòliques (1,2%). A la resta de grups s’ha donat certa contenció general de preus, amb la caiguda de preus de l’oci i la cultura (-0,8%).

A nivell estatal, l'IPC interanual de l’octubre torna a situar-se al 2,3%, igual taxa que la del mes anterior, essent els grups més inflacionaris el transport (5,7%), l’habitatge (4,0%) i les comunicacions (2,0%).

Pel que fa a la taxa de variació mensual de l’IPC, aquesta puja set dècimes, fins el 0,9%, per l’efecte de l’entrada generalitzada del vestit i el calçat de nova temporada (11,1%) i per l’encariment dels aliments i begudes no alcohòliques (1,2%). D’altra banda, han baixat els preus dels béns i serveis relacionats amb el turisme (oci i cultura i hotels, cafès i restaurants).

La inflació subjacent estatal, és a dir, l'estructural, que no té en compte ni els aliments no elaborats ni el preu dels carburants, augmenta fins l’1,0%, dues dècimes per sobre de la del mes anterior.

L’IPCH espanyol se situa en el 2,3%, després de pujar una dècima, i per tant es manté dues dècimes per sobre de l’índex dels països de la Unió Monetària (2,1%).

CCOO considera que:
- Els preus dels béns i serveis bàsics continuen en tendència alcista: els preus dels aliments no elaborats acostumen a créixer per sobre de l’índex general de preus (en termes anuals, al 2017 van créixer un 2,1% quan l’IPC general va ser de l’1,2%; al 2015 van créixer al 2,1%, amb un IPC del 0,3%; al 2014, va créixer un 0,2%, en un entorn deflacionari amb un IPC del -0,7%; amb l’excepció de l’any 2016, en què els preus dels aliments no elaborats van créixer a l’1,5% i l’IPC general ho va fer a l’1,9%). En el que portem d’any, el preu dels aliments i begudes no alcohòliques ha crescut al 2,3%; en termes interanuals, al 2,1% i, en termes mensuals, a l’1,2%.
- El nostre sistema fiscal penalitza el poder adquisitiu de les classes treballadora i populars, perquè l’esforç contributiu (percentatge de tributació) a l’hora d’adquirir béns i serveis bàsics és el mateix per a les rendes baixes i mitges que per a les elevades. 
- L’estructura fiscal actual és ineficient. Vist l’elevat deute públic, el sistema fiscal actual no recapta els suficients recursos.
- En el sistema de fiscalitat directa, hi ha un abús de les desgravacions fiscals de matèria econòmica i patrimonial (per compra d’accions, d’habitatge, etc.) i segueixen havent mecanismes legals per a eludir fiscalment la contributivitat social. Per altra banda, les desgravacions fiscals de matèria social i familiar són insuficients.
- Un alleujament fiscal sobre el consum de béns i serveis bàsics dotaria les famílies de major renda i, des del punt de vista econòmic, faria incrementar la demanda, tenint en compte que les rendes mitges i baixes són les que tenen una major propensió al consum. 

CCOO reclama:
- L’aplicació de l’IVA superreduït (4%) per a tots els béns i serveis relacionats amb l’alimentació. De manera que no només llet, ous, verdures i pa tributin al 4%, sinó també la resta d’aliments (com, per exemple, carn, peix, conserves, etc., que actualment tributen al 10%).
- L’aplicació de l’IVA superreduït (4%) també a altres articles de primera necessitat, com són els productes d’higiene íntima femenina i infantil (actualment gravats al 10%).
- Una reforma fiscal que doti de més progressivitat, justícia i equitat al sistema, el qual ha de complir el seu objectiu redistributiu. Cal fer una reforma que descarregui fiscalment les rendes més baixes i del treball i que augmenti l’esforç fiscal de les rendes més elevades i del capital (mitjançant l’increment del tipus impositiu de l’IRPF dels trams més elevats, introduint un impost sobre la riquesa, posant fi als mecanismes que permeten l’elusió fiscal als grans patrimonis, etc.).
- Un sistema fiscal suficient, que garanteixi la sostenibilitat de l’Estat del Benestar, i que sigui transparent, que lluiti contra el frau i l’elusió fiscal, i que no abusi de les desgravacions en la fiscalitat directa.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 14 de novembre de 2018 

Concentració a la Clínica Sant Antoni de Barcelona contra els acomiadaments i la persecució sindical

1 d’oct. 2018, 8:25 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB


Resultat d'imatges de despidos ccooDemà dimarts, 2 d’octubre, a les 11.00 hores, la Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya convoca una concentració davant la Clínica Sant Antoni de Barcelona (c/Sant Eloi, 6), amb motiu de l'acomiadament de tres treballadors.

A finals del mes de juliol a la Clínica Sant Antoni va haver-hi tres acomiadaments disciplinaris, que des del sindicat no creiem justos. Un d'ells ha estat el d’Albert Bargalló, secretari d'Organització d'Acció Jove-Joves de CCOO de Catalunya així com delegat LOLS a l’empresa: va ser acomiadat realitzant les seves funcions de delegat i sembla que cap de turc després de firmar-se un acord que suposava la finalització d'un conflicte col·lectiu que els representants legals dels treballadors/es van interposar després de produir-se una modificació substancial de les condicions laborals.

Aquest fet suposa un acte de repressió sindical que atenta directament a la llibertat sindical i és un cop directe a la nostra organització. És per això que des de CCOO demanem la reincorporació del nostre delegat sindical i altres dues treballadores acomiadades i convoquem a la mobilització de demà.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 1 d’octubre de 2018

Agenda:
Dimarts, 2 d’octubre, de 2018
a les 11.00 hores
Clínica Sant Antoni - c/Sant Eloi, 6. BCN
01/10/2018

Els sindicats de la sanitat pública concertada convoquen mobilitzacions contra el tracte injust que reben els treballadors i les treballadores d'aquest sector

28 de set. 2018, 9:55 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB

Resultat d'imatges de convenio ccooPosicionament conjunt dels sindicats de la Mesa de Negociació del II Conveni SISCAT (CCOO, UGT, SATSE i Metges de Catalunya)

Davant l’enroc de les patronals de la sanitat aplicar de forma automàtica la recuperació salarial i dels complements de les baixes aprovats per a la Funció Pública, els treballadors/es del sector sanitari concertat diem:

- PROU a continuar amb el salari congelat des de l’any 2008 i reduït a partir del 2010 quan se’ns van aplicar les mateixes retallades que als treballadors públics.
- PROU a continuar amb una pressió assistencial a la qual hem de fer front amb plantilles disminuïdes i manca d’inversions, la qual cosa perjudica clarament la qualitat assistencial que rep la ciutadania (amb llistes d’espera que no paren de créixer, plans de xoc clarament insuficients, tancament de llits, retard cada cop més important a la realització de proves diagnòstiques, etc.)
- PROU a continuar amb les contractacions precàries, la inestabilitat i la dificultat per conciliar la vida personal i laboral.

Se’ns considera part del sector públic quan es tracta d’implementar en les nostres retribucions, de manera automàtica, les retallades decretades per als funcionaris públics. Ara bé, quan l’anunci és de signe contrari, la reversió de les retallades o l’aplicació de millores en les condicions laborals dels treballadors públics NO tenen el mateix factor d’aplicació automàtica per als professionals de l’àmbit concertat.

Les organitzacions socials que representem en la Mesa de negociació del Conveni SISCAT els 50.000 treballadors/es del sector, en bloc i a l’uníson, rebutgem les propostes de negociació col•lectiva que suposin mantenir greuges comparatius respecte a la resta de treballadors públics. Diem NO a les retallades retributives i de personal que des de l’any 2010, per impuls del Govern de la Generalitat i amb connivència amb les patronals sanitàries, patim de manera injusta i perllongada.

Per aquest motiu, convoquem a les delegades i delegats dels nostres sindicats, així com a qualsevol company/a que ens vulgui donar suport, a la CONCENTRACIÓ que tindrà lloc el proper dia 9 d’octubre (dimarts) a les 11.00 hores al davant del Departament de Salut (Travessera de les Corts, 131, Pavelló Ave Maria, Barcelona) per mostrar el nostre rebuig al tracte injust que rebem les treballadores i treballadors de la sanitat pública concertada.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 28 de setembre de 2018     

"La contractació temporal, en general, es fa en frau de llei"

5 de set. 2018, 10:10 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB

Imatge relacionada

El secretari general de CCOO, Unai Sordo, ha reclamat avui "un model laboral més equilibrat", que atac seriosament la precarietat i el frau, un model que "es carregui la reforma laboral" o, si no, modifiqui els seus aspectes essencials . En una entrevista a Ràdio Euskadi aquest matí, a més, i pel que fa a les pensions, ha demanat recuperar el consens trencat amb la reforma de les pensions de 2013 del govern del PP per "obrir la discussió sobre els ingressos del sistema públic de pensions i garantir la qualitat i viabilitat de les pensions ".

"Cal perseguir el frau en la contractació". Aquesta és una de les mesures que ha proposat el secretari general de CCOO per posar límit a les altíssimes taxes de precarietat, temporalitat i contractació parcial no desitjada que, segons ha denunciat, obeeixen en general a què la contractació temporal es realitza en frau de llei .

Per Unai Sordo, la contractació i l'acomiadament - "l'acomiadament ha de ser l'última opció davant les dificultats" -, la capacitat de l'empresari per modificar unilateralment les condicions de treball, la prevalença del conveni d'empresa sobre el sectorial - "és un disbarat que un conveni d'empresa pugui empitjorar el salari d'un conveni sectorial "- o la ultraactivitat -" una espasa de Dàmocles que amenaça la negociació col·lectiva "-, són aspectes que s'han de modificar substancialment de la reforma laboral de 2012.

La fiscalitat, corregir el diferencial de 7 punts amb els països europeus per posar en marxa mesures que deixin enrere el període d'austeritat que ha estat tan perjudicial per a la societat, així com les pensions, segons el parer del secretari general de CCOO, necessiten també de canvis. En el cas de les pensions ha advocat per recuperar el consens trencat pel govern del PP amb la reforma de 2013. "Cal obrir un debat sobre els ingressos i preguntar quin percentatge del que produeix es vol destinar a pensions per assegurar la viabilitat del sistema ", va assenyalar Unai Sordo, per a qui un pacte polític per garantir el sistema públic és possible.

D'altra banda, en relació al govern que presideix Pedro Sánchez, ha assenyalat que "ha de passar de les paraules als fets, de les declaracions i anuncis pràcticament cada dia, a posar mesures sobre la taula en aspectes com la política laboral i la fiscalitat, que, segons el parer del secretari general de CCOO, són prioritaris

Unai Sordo: "Si no hi ha acord, el desacord no serà" pacífic ", hi haurà una mobilització permanent"

25 de maig 2018, 2:58 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB

CCOO i UGT han portat les mobilitzacions a la porta de les seus de la patronal CEOE i CEPYME per trencar la paràlisi en què es troben les negociacions per a un acord salarial que garanteixi la recuperació del poder adquisitiu dels salaris i dels drets arrabassats per les reformes laborals. Les concentracions d'aquest dimarts 22 de maig a quaranta ciutats suposa un pas endavant després de l'advertència als empresaris que si no permeten el repartiment just de la riquesa que generen els treballadors i treballadores, hi haurà conflicte.

Com va recalcar el secretari general de CCOO, Unai Sordo, "La patronal ens està dient que mentre els dividends s'incrementen 17.000 milions i els beneficis en 36.000 milions, i el 80% de les pimes estan en beneficis, els salaris han de seguir perdent poder adquisitiu. això és intolerable, i com això és intolerable, no ho tolerarem ".

"Estem demanant increments salarials que s'han de situar prop del 3%, estem demanant pujar els salaris mínims en els convenis col·lectius perquè" no pot ser que segueixi havent salaris de misèria a Espanya ", va afirmar el secretari general de CCOO davant les més de mil persones que han protestat aquest matí a Madrid.

En la seva intervenció, Unai Sordo va acusar les patronals CEOE i CEPYME d'utilitzar "l'estratègia del calamar", deixar anar tinta per crear confusió i escapar de les seves responsabilitats. Ha explicat que "no és veritat que estiguin plantejant una pujada salarial del 2% i una altra de 0,1% lligada a l'increment de la productivitat." Estan fent una proposta de pujada fins al 2% ", ha subratllat.

Per Unai Sordo," la patronal ens està dient que mentre els dividends s'incrementen 17.000 milions i els beneficis en 36.000 milions, i el 80% de les pimes estan en beneficis, els salaris han de seguir perdent poder adquisitiu. I com això és intolerable, no ho tolerarem ".

El secretari general de CCOO va defensar que la pujada salarial és possible, a més de justa "perquè és la classe obrera la que ha tret a aquest país de la crisi". Va denunciar, en aquest sentit, que "no és veritat que s'hagin baixat salaris per guanyar competitivitat. No és veritat. Les empreses que exporten a Espanya, que són minoria, no són les que menys paguen, les empreses alemanyes, que són les que més exporten, són les que millors salaris paguen ". "La devaluació dels salaris s'ha donat en els sectors més precaritzats i amb menys presència salarial, que moltes vegades depenen d'administracions públiques. Tot el que està passant, està passant perquè s'ha legislat perquè passi. És producte de la reforma laboral i de la reforma fiscal ", ha incidit.

Per això, ha assenyalat Unai Sordo, va llançar un missatge clar: "Necessitem un acord, reforçar els convenis col·lectius, però no ens val qualsevol acord. Volem un acord amb recuperació salarial, amb augment dels salaris mínims de conveni fins als 1.000 euros i lluita sense quarter contra la precarietat ", reiterant que" o hi ha acord amb continguts, o hi ha conflicte ",

CCOO de Catalunya inicia una campanya en defensa del sistema públic de pensions

25 de maig 2018, 2:49 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB


Foto CCOO de Catalunya ha iniciat una campanya als centres de treball i als carrers que, al llarg de les properes sis setmanes, servirà per defensar l’ocupació de qualitat i les pensions dignes, perquè són un dret, no un privilegi, i perquè garanteixen la cohesió, la certesa i el benestar que li correspon i que reclama la immensa majoria de la població.

És hora de posar fi a la reforma introduïda de manera unilateral pel PP, i defensar el caràcter públic i solidari del nostre model de pensions, fent front a la fatalitat demogràfica i a la resignació que es volen estendre, especialment entre les generacions més joves.

CCOO donem suport a la mobilització contra les llistes d'espera, el proper 24 de maig de 2018

22 de maig 2018, 23:03 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB

-Aquesta serà la 2a Jornada de Lluita Estatal

Foto

Les delegades i els delegats de la Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya ens mobilitzarem el proper 24 de maig del 2018 contra les llistes d’espera amb concentracions davant els principals hospitals de Barcelona i algun altre territori per donar suport a Marea Blanca Catalunya (de la què en formem part) i a CAS (Coordinadora Antiprivatització de la Sanitat), a la que serà la 2a Jornada de Lluita Estatal.

La finalitat, igual que va passar a la 1a Jornada de Lluita és la de denunciar les llistes d’espera a la sanitat pública i exigir una atenció sanitària de qualitat així com un sistema públic que garanteixi el dret a la protecció de la salut de tota la ciutadania.

Les llistes d’espera MATEN!

Per això, demanem a la ciutadania la seva assistència i participació. US HI ESPEREM!

1-10 of 163