Inici‎ > ‎

Mobilitzacions , protestes, reivindicacions i varis

CCOO de Catalunya reclama la posada en llibertat dels activistes i consellers empresonats

4 de des. 2017, 5:33 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB   [ actualitzat el 4 de des. 2017, 5:36 ]

Informe del sindicat davant la judicialització desproporcionada


Resultat d'imatges de us volem a casa ccooAvui dilluns el Tribunal Suprem ha decidit mantenir presó provisional sense fiança per als membres de la Generalitat cessats Oriol Junqueras i Joaquim Forn i als líders socials Jordi Sànchez (Assemblea Nacional Catalana (ANC)) i Jordi Cuixart (Òmnium Cultural), a banda d’acordar presó eludible amb fiança per als membres fel Govern cessats Dolors Bassa, Jordi Turull, Josep Rull, Meritxell Borràs, Raül Romeva i Carles Mundó.

CCOO de Catalunya ha elaborat un informe, dirigit a institucions estatals i europees, per denunciar la judicializació desproporcionada d'un conflicte polític i, concretament, l'actuació desproporcionada de la Fiscalia General de l'Estat en el contingut de les denúncies, querelles i peticions de mesures cautelars. En concret, aquest informe s’enviarà avui al Síndic de Greuges de Catalunya, Defensor del Pueblo d'Espanya, Consejo de Ministros d'Espanya, Ministre de Justícia, Mesa del Congrés dels Diputats, Mesa del Senat, Consell General del Poder Judicial, Parlament Europeu, Comissió Europea per a la Democràcia pel Dret (Comissió de Venècia) i Consell Europeu.

L’informe es pot consultar a internet: https://www.ccoo.cat/pdf_documents/2017/informe_juridic_activistes_i_consellers_presos.pdf
(versió en castellà: https://www.ccoo.cat/pdf_documents/2017/informe_juridico_activistas_y_consellers_presos.pdf)

El sindicat segueix considerant que un conflicte polític ha de tenir solucions polítiques i observa amb preocupació com les actuacions judicials produïdes a instàncies de la Fiscalia estan perjudicant els procediments per trobar una solució en la negociació i el diàleg. Per això reclama la posada en llibertat dels activistes i consellers empresonats.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 4 de desembre de 2017 

Drets dels treballadors i treballadores davant les eleccions del 21 de desembre

20 de nov. 2017, 8:43 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB   [ actualitzat el 20 de nov. 2017, 8:44 ]


FotoCCOO de Catalunya ha editat un full informatiu, en català i castellà, que recull els drets dels treballadors i les treballadores davant les eleccions al Parlament de Catalunya del dijous 21 de desembre.

Al mateix temps, el sindicat s'adhereix a la campanya iniciada per la Federació d'Associacions de Mares i Pares d'Alumnes de Catalunya (FAPAC) perquè el 21-D sigui considerat no laborable, no recuperable i retribuït, aconseguint així el dret de vot i facilitant la conciliació.

Feu clic per veure el full informatiu de CCOO de Catalunya sobre els drets dels treballadors i treballadores davant les eleccions del 21 de desembre 

El Tribunal de Justícia Europeu declara discriminatori a Espanya l'accés a la desocupació des d'un contracte a temps parcial

15 de nov. 2017, 9:49 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB   [ actualitzat el 15 de nov. 2017, 9:52 ]

Resultat d'imatges de contrato a tiempo parcia ccoo

  • Totes les persones amb contractes a temps parcial han de veure equiparades les seves condicions d'accés a la protecció per desocupació.

El 9 de novembre de 2017, el Tribunal de Justícia de la Unió Europea, va dictar una sentència, resolent una qüestió prejudicial presentada pel Jutjat del Social nº 33 de Barcelona. En aquesta sentència es resol la qüestió prejudicial plantejada, calculant que el sistema de reconeixement de la prestació per desocupació per a les persones que treballen a temps parcial en el nostre país suposa una diferència de tracte injustificada, que vulnera l'article 4 apartat 1 de la Directiva 79 / 7 / CEE relativa a l'aplicació progressiva del principi d'igualtat de tracte entre homes i dones en matèria de seguretat social.

Concretament, s'aborda la situació de les persones que manté un contracte a temps parcial vertical, és a dir, que no treballen tots els dies de la setmana, en tenir una distribució de jornada que es concentra en diversos dies a la setmana, no tots però , però mantenen una relació continuada i una base de cotització mensual, de manera idèntica a les persones que treballen a temps complet oa les persones amb contracte a temps parcial horitzontal (aquelles que treballen les mateixes hores a temps parcial però amb una distribució de jornada que els porta a treballar tots els dies de la setmana).

En el cas de la relació a temps parcial vertical, el Servei Públic d'Ocupació no havia reconegut tots els dies cotitzats, fent-ho només amb els efectivament treballats i, com a conseqüència d'això, davant la pèrdua involuntària de l'ocupació per part de la treballadora, havia reconegut una prestació per desocupació de 420 dies, en lloc dels 720 que demandava la treballadora afectada, en acreditar cotitzacions entre el 1999.12.23 i el 2013.07.29, és a dir, superant de llarg els 6 anys exigits per a accedir a una prestació per atur durant 720 dies.

El Tribunal europeu considera acreditat que a Espanya els contractes a temps parcial es concentren especialment en dones pel que declara la regulació legal espanyola contrària a la Directiva esmentada a l'afectar de forma majoritària a dones, que constitueixen el gruix de les persones que mantenen relacions laborals a temps parcial de caràcter vertical i es veuen perjudicades per aquesta normativa. 

CCOO saluda aquesta STJUE de 9 de novembre de 2017 que ha de concretar-se en un canvi de criteri d'actuació immediat del SEPE i, si s'escau, la corresponent modificació normativa, equiparant les condicions d'accés a prestacions per desocupació a persones amb contractes a temps parcial .

CCOO assenyala que aquesta sentència posa en evidència, un cop més, la necessitat de revisar i reformar el sistema de protecció per desocupació a Espanya per emprendre diferents reptes: l'equiparació en l'accés a aquest, sense discriminacions, a tots els col·lectius; el reforç de la protecció per desocupació per a cobrir a més persones i amb més intensitat, corregint la situació actual que ha portat la taxa de cobertura a l'actual 54%, és a dir, al fet que gairebé una de cada dues persones en atur no tenen cap tipus de prestació econòmica.

CCOO de Catalunya denuncia la caiguda dels salaris reals

15 de nov. 2017, 9:34 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB

Valoració de les dades de l'IPC d'octubre de 2017


Foto En l'àmbit estatal, la inflació anual de l’IPC a l’octubre se situa en l’1,6%, dues dècimes per sota de l’IPC del setembre, fet que constata un ritme de creixement constant dels preus. Aquesta inflació es dona per l’augment dels preus dels aliments i begudes no alcohòliques (2,3%), bàsicament per l’encariment del preu de la fruita. En canvi, creixen menys que un any enrere els preus del transport (2,2%) i de l’habitatge (2,2%), degut al menor encariment de l’energia respecte de l’any anterior.

La inflació subjacent, és a dir, l'estructural, que no té en compte ni els aliments no elaborats ni el preu dels carburants, cau tres dècimes i se situa en el 0,9%.

En termes mensuals, l'IPC registra una variació del 0,9% amb un despunt dels preus del vestit i calçat (11,1%) per la introducció en el mercat de la roba de nova temporada. També creixen els preus de l’habitatge (1,4%) per l’encariment de l’electricitat, i els preus d’aliments i begudes no alcohòliques (1,2%). Per altra banda, es registren caigudes dels béns i serveis lligats amb el sector turístic

A Catalunya, l'IPC interanual del mes d’octubre se situa en l’1,9%, per tant, tres dècimes per sobre de l’indicador estatal. En termes interanuals es mantenen especialment inflacionaris els grups dels aliments i begudes no alcohòliques (3,0%) i del transport (2,9%). Pel que fa a l’índex mensual, a Catalunya, l’índex general dels preus ha tingut una variació del 0,8%, i està molt marcat per l’encariment del vestit i el calçat (11,0%), dels aliments i begudes no alcohòliques (1,1%) i de l’habitatge (1,1%).

L’IPCH espanyol baixa una dècima respecte del mes anterior i se situa en l’1,7%, mantenint-se per sobre de l’indicador de l’eurozona que, al mes d’octubre, s’ha mantingut en l’1,4%.

La darreres previsions del Banc d’Espanya situen una taxa mitjana d’inflació del 2% per al 2017.

CCOO considera que:

- La inflació dels grups de béns de primera necessitat (alimentació, habitatge, vestit i calçat) afecta especialment la ciutadania més vulnerable econòmicament.
- Els salaris reals (els salaris un cop descomptada la inflació) continuen caient. La classe treballadora segueix immersa en la política de devaluació salarial que va iniciar la darrera reforma laboral. Entre el 2012 i el 2016, la pèrdua mitja acumulada de poder adquisitiu a Catalunya ha estat del -5,9%.
- Enguany seguim amb la mateixa tendència: mentre els salaris segueixen caient (els costos salarials han disminuït un 0,4% al primer trimestre d’enguany), la inflació es manté a l’alça (amb una inflació prevista del 2,0% per al 2017). Malgrat la recuperació dels beneficis empresarials, el 2017 està sent un any de major empobriment de la classe treballadora.
- La productivitat basada en baixos salaris és sensible a les variacions dels costos energètics i a les fluctuacions de l’euro. Per tant, l’esforç que estan fent els treballadors i les treballadores pot veure’s anul·lat quan s’encareix l’electricitat o quan hi ha un euro fort (fet que succeeix ara). En canvi, una productivitat basada en el valor afegit és més sòlida i es manté més robusta front les inestabilitats conjunturals.

CCOO reclama:
- Increments salarials als convenis col·lectius, d’entre l’1,8% i el 3%, perquè la classe treballadora recuperi la pèrdua de poder adquisitiu, especialment en els sectors més precaritzats laboralment.
- Una política i cultura empresarial que aposti per incrementar la productivitat basada en l’alt valor afegit i en el treball de qualitat, i no en la devaluació salarial i la precarització laboral.
- En l’actual context de bonança empresarial, reclamem un major esforç redistributiu en el si de les empreses. Els centres de treball són el primer esglaó generador de la desigualtat o la igualtat socioeconòmica.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 14 de novembre de 2017
14/11/2017

Manifestació #18N contra les agressions feixistes

8 de nov. 2017, 7:38 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB


FotoCCOO de Catalunya i el Centre d'Informació per a Treballadors Estrangers del sindicat s'han adherit al manifest contra les agressions feixistes que hem viscut al llarg de les últimes setmanes. Davant l'augment preocupant de les accions violentes per part de grups feixistes que han gaudit d’una impunitat inacceptable, al Congrés espanyol, el PP va impedir una declaració institucional de condemna de les greus agressions feixistes a València del passat 9 d’octubre.

El PP i diverses organitzacions convocants tampoc han denunciat les agressions feixistes al voltant de recents i importants manifestacions a Barcelona.

El feixisme creix a Europa: l’FPÖ amenaça amb entrar al govern d’Àustria i Le Pen podria guanyar les properes presidencials a França. Ara l’extrema dreta amenaça amb tornar a sortir del clavegueram a casa nostra.

La societat catalana està immersa en debats importants. Fem aquests debats de manera democràtica i cívica. Però no donem oxigen a l’extrema dreta, sota cap concepte ni sota cap bandera.

De punts de vista i de sentiments nacionals, caben tots. Però el feixisme no és un punt de vista ni un sentiment nacional; és un crim contra la humanitat en potència.

Totes les forces democràtiques i progressistes s’han d’unir en un crit unànime de No Passaran!

Per tot això, ajuntem-nos, persones de totes les edats, de totes les procedències, de totes les sensibilitats, en aquesta manifestació unitària contra la presència de grups feixistes a casa nostra i arreu.

Celebrem i defensem la riquesa i diversitat de la nostra societat.

Manifestació: Dissabte 18 de novembre · 12h · Via Augusta – Ganduxer · FGC Bonanova

Acte al Paranimf de la UB per trobar vies de diàleg

23 d’oct. 2017, 2:41 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB



La Comissió Independent per a la Mediació, el Diàleg i la Conciliació, integrada per representants sindicals, patronals, universitats i altres col·legis professionals ha organitzat un acte amb la finalitat d'aconseguir una sortida pactada a la situació política de Catalunya.

L'acte porta per lema 'Busquem l'entesa a través del diàleg', tindrà lloc el dilluns 23 d'octubre, a les 12.00 hores, al Paranimf de la Universitat de Barcelona, i té per objectiu trobar vies de diàleg i fugir de posicions extremes.



Data: 23/10/2017 
Hora: 12.00
Lloc: Paranimf de la Universitat de Barcelona - Barcelona

CCOO proposa una doble negociació que canalitzi una sortida política a la situació de Catalunya

6 d’oct. 2017, 3:31 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB


FotoCCOO de Catalunya és una organització d’amplíssima representativitat i capacitat de negociació, per la qual cosa hem d’assumir la responsabilitat que tenim envers el poble català, els drets democràtics de la ciutadania i la cohesió social. CCOO sempre hem manifestat la necessitat de trobar acords polítics, mitjançant el diàleg i el consens entre les parts.

La solidaritat i la fraternitat amb la nostra Confederació ens posa en situació de fer propostes conjuntes que emplacin alhora les forces polítiques, econòmiques i socials de l’Estat espanyol i les de Catalunya.

Entenem que Catalunya ha de decidir democràticament el seu futur i que Espanya necessita negociar un nou marc constitucional que protegeixi els drets d’una ciutadania plural i que respongui a unes realitats socials, econòmiques i culturals que canvien molt de pressa.

Per això proposem obrir dues línies de negociació paral·leles i simultànies:
- Un nou marc d’autogovern per a Catalunya, que podria ser simultani a una ponència constitucional, que en el seu cas abordés la reforma de la Carta Magna.
- La forma de referèndum o consulta que s’hauria d’arbitrar per què la ciutadania de Catalunya pogués pronunciar-se legalment i lliurement.

Aquestes negociacions han de partir del reconeixement de totes les parts. En tots dos espais de negociació, les forces polítiques han de plantejar lliurement les seves propostes. L’única exigència prèvia hauria de ser no precipitar accions unilaterals per cap de les parts i restablir la normal convivència.

Juntament amb aquesta proposta, compartim la iniciativa de mediació proposada pel Col·legi de l'Advocacia de Barcelona (ICAB) en la creació de la Comissió Independent per la Mediació, la Conciliació i el Diàleg, i ens hi vinculem per fer tots els esforços necessaris perquè sigui efectiva i els actors polítics tinguin un marc on canalitzar el conflicte. Fem una crida a fer tots els esforços necessaris per mantenir la cohesió social al nostre país, senya d’identitat d’un poble de pau i de progrés.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 5 d’octubre de 2017 

En marxa per les #PensionsDignes

22 de set. 2017, 0:39 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB

La Federació de Pensionistes i Jubilats de CCOO de Catalunya i UGT han organitzat conjuntament una marxa per reclamar unes pensions dignes.

El 29 de setembre tindrà lloc una concentració davant la Delegació del Govern, al carrer Mallorca, 278, de Barcelona, a partir de les 10.30 hores. L'acte central de la campanya serà una marxa a Madrid, el 9 d'octubre, per unes pensions dignes.
Data: 29/09/2017 
Hora: 10.30
Lloc: Delegació del Govern. C/ Mallorca, 278 - Barcelona (Barcelonès)


CCOO t'assessora si tens dubtes en relació amb l'1 d'octubre

19 de set. 2017, 22:25 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB   [ actualitzat el 6 d’oct. 2017, 3:16 ]


Resultado de imagen de referéndumCCOO ha començat a rebre consultes de treballadors i treballadores entorn de la seva feina i l’ú d’octubre. Estem en una situació molt volàtil, molt complexa i de gran incertesa, no exempta de riscos per causa del procés de repressió iniciat des del govern del PP. 

CCOO ha de garantir una resposta de qualitat en l’assessorament sindical i jurídic de l’afiliació, que ha de tenir rapidesa, coherència i precisió en la comunicació. Amb aquest assessorament sindical per al 1-O, CCOO exerceix el seu compromís amb l’afiliació en temes de caràcter laboral i amb les llibertats democràtiques.

Per això hem posat en marxa un equip de treball amb assessors sindicals i jurídics, un mecanisme de consulta i un de coordinació amb totes les organitzacions federatives i territorials. 

Si tens dubtes, fes la teva consulta al servei d'assessorament sindical 1-O 
 

CCOO presenta la seva campanya en defensa dels drets laborals, l'ocupació i el poder adquisitiu dels treballadors públics "ANEM A RECUPERAR EL ARRABASSAT!"

7 de set. 2017, 11:27 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB   [ actualitzat el 7 de set. 2017, 11:32 ]


CCOO ha presentat la campanya 'Anem a recuperar el arrabassat! en defensa dels serveis públics i per la recuperació dels drets arrabassats als i les treballadors públics, en roda de premsa, en la qual la secretària confederal d'Acció Sindical, Mercedes González, i els secretaris generals de les Federacions de l'Àrea Pública de CCOO, han reclamat que la recuperació econòmica anunciada pel Govern "reverteixi en els treballadors del sector públic i en la ciutadania en el seu conjunt". Recuperació del poder adquisitiu i de l'ocupació pública perdut, de tots els drets arrabassats i la defensa dels serveis públics, són les principals reivindicacions de la campanya que, si no són recollides adequadament en els PGE per a 2018, donaran pas a mobilitzacions, sense descartar "una mobilització contundent"


La secretària confederal d'Acció Sindical de CCOO ha explicat que el Govern ha utilitzat els PGE en els anys de crisi per quadrar els comptes públics a costa dels drets i dels serveis públics, una política que ha consolidat la desigualtat i la precarització, i que a més d'injusta ha resultat ineficaç econòmicament. En la seva opinió, en el context de millora de la situació econòmica és el moment de "recuperar el arrabassat". Per a això, ha afirmat, el Govern ha de seure a negociar i dotar suficientment els PGE amb l'objectiu de recuperar l'ocupació perduda, els salaris, la qualitat dels serveis públics (sanitat, ensenyament, atenció a la dependència, a les Dones víctimes de violència de gènere, ...) i drets com la Negociació Col·lectiva en l'àmbit de les administracions públiques. 

Les mateixes exigències han plantejat els secretaris generals de les Federacions de CCOO que constitueixen l'Àrea Pública - Antonio Cabrera, de la Federació de Sanitat i Serveis sociosanitaris; Francisco García, de la Federació d'Ensenyament, i José Francisco Fernández, de la Federació de Serveis a la Ciutadania -, que han advertit que si les reivindicacions sindicals no són recollides en els PGE 2018 no descarten convocar concentracions i aturades, sense renunciar a cas necessari a "una mobilització contundent". 

Recuperar l'ocupació perduda

Per a CCOO, "ja no hi ha excuses per a la recuperació de l'ocupació pública perdut", al voltant de 300.000 persones, el que exigeix "eliminar la taxa de reposició en tots els sectors públics i reduir les altes taxes de temporalitat". El secretari general de la Federació de Serveis a la Ciutadania, Pepe Fernández, ha advocat també per la recuperació dels salaris - els empleats públics han perdut un 12% de mitjana de poder adquisitiu - i per una negociació col·lectiva real. "El Govern ha de deixar de posar obstacles a la negociació", ha assenyalat. 

En la mateixa línia, Antonio Cabrera, secretari general de la Federació de Sanitat i Serveis sociosanitaris, va denunciar que en el sector sanitari s'han perdut prop de 28.000 llocs de treball i que s'ha produït un transvasament de recursos públics al sector privat. En aquest sentit, ha subratllat que recuperar drets significa consolidar els serveis públics, com la sanitat, i revertir les privatitzacions. 

Francisco García, secretari general de la Federació d'Ensenyament, és imprescindible recuperar ocupació en quantitat i qualitat: "S'han perdut 36.500 els llocs de treball a l'ensenyament públic des de 2009, i ha augmentat la precarietat, un de cada quatre professors són interins", ha indicat . 

Mobilitzacions

La campanya presentada aquest matí per CCOO representa un emplaçament al Govern perquè els pressupostos generals de l'Estat recullin les seves reivindicacions. És una campanya informativa a través d'un procés d'assemblees en els centres de treball, en paral·lel a un procés de reunions institucionals per aconseguir acords, que es transformarà en una campanya de mobilitzacions, si cal."No descartem una gran mobilització, consensuada amb la resta de sindicats", adverteix CCOO.

1-10 of 142