Inici‎ > ‎

Mobilitzacions , protestes, reivindicacions i varis

L'Àrea Pública de CCOO de Catalunya impulsa una campanya per la recuperació dels drets arrabassats als empleats i empleades públiques

6 de febr. 2018, 5:40 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB


FotoEl divendres 2 de febrer s'ha explicat en roda de premsa la marxa de la campanya que porta a terme l'Àrea Pública de CCOO de Catalunya per la recuperació dels drets arrabassats als empleats i empleades públiques.

Feu clic per veure:
- L'informe de l'Àrea Pública de CCOO de Catalunya per la campanya per la recuperació dels drets arrabassats als empleats/ades públics.
- El vídeo amb les declaracions de Cristina Torre, secretària d'Acció Sindical de CCOO de Catalunya; Manuel Fages, secretari general de la Federació de Serveis a la Ciutadania (FSC) de CCOO de Catalunya; Manuel Pulido, secretari general de la Federació d'Educació de CCOO de Catalunya, i Ana Rosa Sevillano, secretària general de la Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya, efectuades a la roda de premsa del divendres 2 de febrer de 2018. 
02/02/2018 

CCOO denuncia la situació de col·lapse en el servei de transport sanitari públic a Catalunya

22 de gen. 2018, 7:30 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB

 Afecta tots els lots que conformen la xarxa del transport sanitari públic

Foto

L'Agrupació d’Ambulàncies de la Federació de Serveis a la Ciutadania (FSC) de CCOO de Catalunya ha sol·licitat una reunió a la Direcció del CatSalut i SEM per denunciar la falta de reacció de l'Administració davant de l'augment extraordinari de l'activitat estacional (superior al 50%), fet que suposa sobreesforç en la càrrega de treball per part dels professionals, conjuntament amb les nombroses queixes que estan rebent en forma d’agressions verbals i fins i tot físiques per part dels pacients.

CCOO exigirà la recuperació del Pla Integral d’Urgències de Catalunya (PIUC) i de les hores de servei retallades, tal com va aprovar el Parlament de Catalunya, per tal de posar solució a aquesta situació de col·lapse en el servei del transport sanitari públic a Catalunya. A més, convocarà als delegats i delegades de cada lot per analitzar com traslladar la situació a les diferents Taules Territorials del concurs TS/14 i les mesures que s’han d’adoptar d’acció sindical per tal de garantir el drets dels pacients i dels treballadors.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 22 de gener de 2018


22/01/2018 

CCOO dona suport a la primera gran mobilització metropolitana per reclamar la unió del tramvia per la Diagonal

19 de gen. 2018, 3:04 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB

Resultado de imagen de tranvia ccooSota el lema “Prou bloqueig polític, unim els tramvies!” la plataforma Unim els Tramvies convoca una marxa reivindicativa al centre de Barcelona demà dissabte, 20 de gener

Les principals entitats veïnals i sindicals de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (entre elles, CCOO de Catalunya) s’han unit per crear la plataforma ciutadana Unim els Tramvies, que mitjançant accions reivindicatives i impulsant el debat públic vol reclamar la unió tramviaire per l’avinguda Diagonal.

Demà dissabte, 20 de gener, la plataforma impulsarà una marxa per l’Avinguda Diagonal des de la Plaça de les Glòries i la Plaça de Francesc Macià (11.00 hores) simultàniament fins a la Plaça Mossèn Jacint Verdaguer (12.00 hores), on hi haurà parlaments.

CCOO dona suport a aquesta marxa, amb la voluntat de remarcar que la connexió del tramvia és un pas més en la millora del transport públic en l'Àrea Metropolitana de Barcelona. 

Més informació a la web https://unimelstramvies.org/, amb manifest (https://unimelstramvies.org/manifest/).

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 19 de gener de 2018

CCOO de Catalunya denuncia que la revalorització de les pensions per al 2018 se situï per sota de l'IPC

12 de gen. 2018, 2:44 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB


FotoA nivell estatal, la inflació anual de l’IPC al desembre se situa en l’1,1%, sis dècimes per sota de l’IPC del novembre, fet que constata una desacceleració en el ritme de creixement dels preus al llarg de l’any. Aquesta desacceleració es dona per un increment de preus dels carburants i gas menor al d’ara fa un any i per l’efecte de l’avançament de les primeres rebaixes (del gener del 2018 al desembre del 2017). D’altra banda, la inflació energètica torna a incidir en els preus del transport (que pugen un 1,9%) i de l’habitatge (1,3%). Per altra banda, continuen pujant els preus dels aliments i begudes no alcohòliques (1,7%).

La inflació subjacent, és a dir, l'estructural, que no té en compte ni els aliments no elaborats ni el preu dels carburants, es manté invariable respecte del novembre i se situa en el 0,8%.

En termes mensuals, l'IPC no registra cap variació i queda fixat en el 0,0%. L’augment dels preus del transport (0,2%), habitatge (0,2%), oci i cultura (1,4%), i béns i serveis lligats al turisme són compensats per la caiguda de preus del vestit i el calçat (-2,0%) lligada a les rebaixes avançades d’hivern.

A Catalunya, l'IPC interanual del mes de desembre se situa en l’1,2%, una dècima per sobre de l’indicador estatal, influenciat pels increments dels preus dels aliments i begudes no alcohòliques (2,1%), el transport (2,7%) i l’hostaleria (1,7%). Pel que fa a l’índex mensual, a Catalunya, l’índex general dels preus s’ha situat en el 0,2% per la compensació entre els grups inflacionaris (a destacar l’oci i la cultura) i els deflacionaris (principalment el vestit i calçat).

L’IPCH espanyol baixa sis dècimes respecte del mes anterior, se situa en l’1,2% i cau per sota de l’indicador de l’eurozona que, al mes de desembre, s’ha fixat en l’1,4%.

Novament les previsions macroeconòmiques fetes pels organismes estatals no s’han complert. Si bé la previsió d’inflació del Banc d’Espanya per al 2017 era de la taxa òptima del 2%, finalment els preus han crescut un 1,1%.

CCOO considera que:

• Al 2017 la pèrdua de poder adquisitiu de les pensions ha estat del -0,85% a Catalunya, tenint en compte que la inflació interanual ha estat de l’1,1% i l’actualització de les pensions del 0,25%.

• L’increment acumulat de preus dels béns i serveis bàsics (especialment aliments, vestit i calçat i habitatge) perjudica a les pensions més baixes (pensions mínimes i no contributives). Des del 2013 i fins al 2017, els aliments i begudes no alcohòliques han patit una inflació acumulada del 7,1%.

• Les dones són el col•lectiu que cobra les pensions més baixes (especialment les que cobren pensions no contributives i de viduïtat) i, per tant, són les que més pateixen els efectes de la inflació dels béns de primera necessitat.

• La inacció del govern del PP davant la pèrdua de poder adquisitiu de les pensions ve instada pel Fons Monetari Internacional, que busca retallar la despesa de la Seguretat Social reduint els imports de les pensions. La pèrdua de poder adquisitiu dels pensionistes és un efecte de l’objectiu econòmic de liquar el deute de la Seguretat Social front la inflació.


CCOO reclama:

• La derogació de l’Índex de Revalorització de les Pensions i la introducció d’un mecanisme que no perjudiqui el poder adquisitiu de les pensions. 

• La represa immediata de la Comissió del Pacte de Toledo perquè es puguin enllestir, el més aviat possible, les reformes que el sistema de Seguretat Social necessita per garantir la seva sostenibilitat. Les comissions de treball no es poden postergar més. Cal resoldre el dèficit existent.

• L’increment de les pensions més baixes (especialment, les pensions no contributives), a les quals se’ls ha aplicat també la revalorització de només el 0,25%. 

• Un major esforç redistributiu, ara que la recuperació econòmica està fent possible incrementar els ingressos fiscals. Les conseqüències del dèficit de la Seguretat Social no han de recaure en els i les pensionistes. De manera conjuntural cal finançar la Seguretat Social amb impostos per mitjà dels Pressupostos Generals de l’Estat.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 12 de gener de 2018 
12/01/2018 

CCOO impulsa una campanya de recollida de signatures contra l'insuficient increment de les pensions per al 2018

10 de gen. 2018, 5:59 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB

Resultat d'imatges de pensionistas ccoo

-El Govern central va aprovar el 0,25%

La Federació de Pensionistes i Jubilats de CCOO de Catalunya ha posat en marxa una campanya de recollida de signatures i accions contra l’insuficient increment del 0,25% de les pensions per a l’any 2018. Se suma així a les accions estatals que es portaran a terme per demanar a la ministra d’Ocupació i Seguretat Social, Fátima Báñez, un augment més proporcionat.

Durant els propers dies i fins al 24 de gener, es recolliran signatures arreu de Catalunya. A Barcelona, el dimarts 16 de gener de 10.00 hores a 13.30 hores hi haurà un punt de recollida a la plaça de Carles Pi i Sunyer, i el 23 de gener hi haurà un altre punt a l’Hospital del Mar (passeig Marítim).

El 25 de gener està previst el lliurament de les signatures recollides a la seu de l’INSS (c/Sant Antoni Maria Claret), entre les 10.00 i les 12.00 hores. Durant el lliurament es farà una concentració en la qual participarà Javier Pacheco, secretari general de CCOO de Catalunya. Aquestes accions es fan conjuntament amb la Plataforma Unitària de la Gent Gran i la UGT.


Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 10 de gener de 2018 
10/01/2018 



Concentració i lliurament de carbó del sector de Geriatria per denunciar la passivitat de la Generalitat

5 de gen. 2018, 3:20 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB   [ actualitzat el 12 de gen. 2018, 8:13 ]

El dia 8 de gener SSMM els Reis Mags d’Orient portaran els regals i les cartes amb els desitjos per a aquest 2018 de familiars, usuaris i professionals de la dependència al Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat, i també hi portaran carbó.

Prèviament, des del sector de Geriatria de la Federació de Sanitat de CCOO de Catalunya farem una assemblea de delegades i delegats el mateix dia 8 (a les 10.00 hores a la seu del sindicat a Via Laietana, 16, Barcelona), on explicarem el full de ruta de les accions que hem de dur a terme el 2018 en aquest sector. L’objectiu és fer visible el menyspreu professional i la manca de recursos humans i materials de què disposem per atendre amb dignitat els nostres familiars.

Denunciem la passivitat i/o immobilitat de l’Administració de la Generalitat de Catalunya durant aquests anys de crisi, cosa que ha fet que el sector hagi anat empitjorant cada cop més. I ens trobem que les empreses que concerten amb la Generalitat i Ajuntaments per donar aquest servei són majoritàriament mercantils, fundacions, religioses...

Catalunya registra, conjuntament amb Andalusia i la Rioja, el major número de persones en llista d’espera que són beneficiàries d’una prestació durant els darrers mesos. A tall d’exemple, a Catalunya, hi ha 90.000 persones beneficiàries d’una prestació que encara són en llista d’espera.

Des de CCOO opinem que és denigrant que aquest sector estigui tan poc reconegut professionalment, i al nostre entendre, també es tracta d’un tema de gènere, ja que el 88% de les professionals que hi treballen són dones.

La majoria d’empreses (especialment els grans grups com per exemple EULEN SERVICIOS SOCIOSANITARIOS, SAR QUAVITAE (DOMUS), SANITAS MAYORES....) s’emparen en un conveni estatal que fa més de dos anys que s’està negociant, i amb el qual les patronals pretenen que les treballadores facin de tot, al marge de les seves qualificacions professionals: curar, cuidar, netejar... I ni tan sols compleixen amb el pagament de 60 €/any que haurien de cobrar els professionals i que ho tenim guanyat per sentències judicials: amb el no-pagament del mateix, les empreses de 1.000 treballadors s’estalvien 60.000 €. Estem parlant de treballadores que sobreviuen amb 800 € mensuals, treballant 40 hores setmanals, que necessiten aquests diners.

Des de CCOO exigim a l’Administració que deixin de concertar els serveis amb totes aquelles empreses que no compleixin amb els drets laborals del seu personal, i que, per tant, no respecten a les persones.
També, des de CCOO hem realitzat unes enquestes a diferents empreses, i els resultats obtinguts són esfereïdors:
-Més del 60% de les empreses enquestades no compleixen els mínims d’un conveni laboral, que ja, de per si, és precari.
-Més d’un 70% de professionals pateixen maltractes físics i verbals, derivats del propi grau de dependència dels usuaris.
-Hi ha un increment “in-crescendo” de malalties músculo-esquelètiques dels professionals; evidentment, derivades del treball.

Per al sindicat, cal que ens encoratgem i defensem la dignitat tant professional com de gènere. Cal que els nostres grans puguin estar ben cuidats en l’últim tram de la seva vida i no siguin part d’una cadena de treball.

És per això que el dia 8 de gener, a les 12.30 hores, iniciem les mobilitzacions amb una concentració a Barcelona davant la Direcció General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball (c/Sepúlveda, 148-150), per donar visibilitat pública tant als usuaris presents i futurs que utilitzen aquest servei com a les treballadores del sector.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 5 de gener de 2018

CCOO de Catalunya reclama la posada en llibertat dels activistes i consellers empresonats

4 de des. 2017, 5:33 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB   [ actualitzat el 4 de des. 2017, 5:36 ]

Informe del sindicat davant la judicialització desproporcionada


Resultat d'imatges de us volem a casa ccooAvui dilluns el Tribunal Suprem ha decidit mantenir presó provisional sense fiança per als membres de la Generalitat cessats Oriol Junqueras i Joaquim Forn i als líders socials Jordi Sànchez (Assemblea Nacional Catalana (ANC)) i Jordi Cuixart (Òmnium Cultural), a banda d’acordar presó eludible amb fiança per als membres fel Govern cessats Dolors Bassa, Jordi Turull, Josep Rull, Meritxell Borràs, Raül Romeva i Carles Mundó.

CCOO de Catalunya ha elaborat un informe, dirigit a institucions estatals i europees, per denunciar la judicializació desproporcionada d'un conflicte polític i, concretament, l'actuació desproporcionada de la Fiscalia General de l'Estat en el contingut de les denúncies, querelles i peticions de mesures cautelars. En concret, aquest informe s’enviarà avui al Síndic de Greuges de Catalunya, Defensor del Pueblo d'Espanya, Consejo de Ministros d'Espanya, Ministre de Justícia, Mesa del Congrés dels Diputats, Mesa del Senat, Consell General del Poder Judicial, Parlament Europeu, Comissió Europea per a la Democràcia pel Dret (Comissió de Venècia) i Consell Europeu.

L’informe es pot consultar a internet: https://www.ccoo.cat/pdf_documents/2017/informe_juridic_activistes_i_consellers_presos.pdf
(versió en castellà: https://www.ccoo.cat/pdf_documents/2017/informe_juridico_activistas_y_consellers_presos.pdf)

El sindicat segueix considerant que un conflicte polític ha de tenir solucions polítiques i observa amb preocupació com les actuacions judicials produïdes a instàncies de la Fiscalia estan perjudicant els procediments per trobar una solució en la negociació i el diàleg. Per això reclama la posada en llibertat dels activistes i consellers empresonats.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 4 de desembre de 2017 

Drets dels treballadors i treballadores davant les eleccions del 21 de desembre

20 de nov. 2017, 8:43 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB   [ actualitzat el 20 de nov. 2017, 8:44 ]


FotoCCOO de Catalunya ha editat un full informatiu, en català i castellà, que recull els drets dels treballadors i les treballadores davant les eleccions al Parlament de Catalunya del dijous 21 de desembre.

Al mateix temps, el sindicat s'adhereix a la campanya iniciada per la Federació d'Associacions de Mares i Pares d'Alumnes de Catalunya (FAPAC) perquè el 21-D sigui considerat no laborable, no recuperable i retribuït, aconseguint així el dret de vot i facilitant la conciliació.

Feu clic per veure el full informatiu de CCOO de Catalunya sobre els drets dels treballadors i treballadores davant les eleccions del 21 de desembre 

El Tribunal de Justícia Europeu declara discriminatori a Espanya l'accés a la desocupació des d'un contracte a temps parcial

15 de nov. 2017, 9:49 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB   [ actualitzat el 15 de nov. 2017, 9:52 ]

Resultat d'imatges de contrato a tiempo parcia ccoo

  • Totes les persones amb contractes a temps parcial han de veure equiparades les seves condicions d'accés a la protecció per desocupació.

El 9 de novembre de 2017, el Tribunal de Justícia de la Unió Europea, va dictar una sentència, resolent una qüestió prejudicial presentada pel Jutjat del Social nº 33 de Barcelona. En aquesta sentència es resol la qüestió prejudicial plantejada, calculant que el sistema de reconeixement de la prestació per desocupació per a les persones que treballen a temps parcial en el nostre país suposa una diferència de tracte injustificada, que vulnera l'article 4 apartat 1 de la Directiva 79 / 7 / CEE relativa a l'aplicació progressiva del principi d'igualtat de tracte entre homes i dones en matèria de seguretat social.

Concretament, s'aborda la situació de les persones que manté un contracte a temps parcial vertical, és a dir, que no treballen tots els dies de la setmana, en tenir una distribució de jornada que es concentra en diversos dies a la setmana, no tots però , però mantenen una relació continuada i una base de cotització mensual, de manera idèntica a les persones que treballen a temps complet oa les persones amb contracte a temps parcial horitzontal (aquelles que treballen les mateixes hores a temps parcial però amb una distribució de jornada que els porta a treballar tots els dies de la setmana).

En el cas de la relació a temps parcial vertical, el Servei Públic d'Ocupació no havia reconegut tots els dies cotitzats, fent-ho només amb els efectivament treballats i, com a conseqüència d'això, davant la pèrdua involuntària de l'ocupació per part de la treballadora, havia reconegut una prestació per desocupació de 420 dies, en lloc dels 720 que demandava la treballadora afectada, en acreditar cotitzacions entre el 1999.12.23 i el 2013.07.29, és a dir, superant de llarg els 6 anys exigits per a accedir a una prestació per atur durant 720 dies.

El Tribunal europeu considera acreditat que a Espanya els contractes a temps parcial es concentren especialment en dones pel que declara la regulació legal espanyola contrària a la Directiva esmentada a l'afectar de forma majoritària a dones, que constitueixen el gruix de les persones que mantenen relacions laborals a temps parcial de caràcter vertical i es veuen perjudicades per aquesta normativa. 

CCOO saluda aquesta STJUE de 9 de novembre de 2017 que ha de concretar-se en un canvi de criteri d'actuació immediat del SEPE i, si s'escau, la corresponent modificació normativa, equiparant les condicions d'accés a prestacions per desocupació a persones amb contractes a temps parcial .

CCOO assenyala que aquesta sentència posa en evidència, un cop més, la necessitat de revisar i reformar el sistema de protecció per desocupació a Espanya per emprendre diferents reptes: l'equiparació en l'accés a aquest, sense discriminacions, a tots els col·lectius; el reforç de la protecció per desocupació per a cobrir a més persones i amb més intensitat, corregint la situació actual que ha portat la taxa de cobertura a l'actual 54%, és a dir, al fet que gairebé una de cada dues persones en atur no tenen cap tipus de prestació econòmica.

CCOO de Catalunya denuncia la caiguda dels salaris reals

15 de nov. 2017, 9:34 publicada per Secció Sindical CCOO-HMB

Valoració de les dades de l'IPC d'octubre de 2017


Foto En l'àmbit estatal, la inflació anual de l’IPC a l’octubre se situa en l’1,6%, dues dècimes per sota de l’IPC del setembre, fet que constata un ritme de creixement constant dels preus. Aquesta inflació es dona per l’augment dels preus dels aliments i begudes no alcohòliques (2,3%), bàsicament per l’encariment del preu de la fruita. En canvi, creixen menys que un any enrere els preus del transport (2,2%) i de l’habitatge (2,2%), degut al menor encariment de l’energia respecte de l’any anterior.

La inflació subjacent, és a dir, l'estructural, que no té en compte ni els aliments no elaborats ni el preu dels carburants, cau tres dècimes i se situa en el 0,9%.

En termes mensuals, l'IPC registra una variació del 0,9% amb un despunt dels preus del vestit i calçat (11,1%) per la introducció en el mercat de la roba de nova temporada. També creixen els preus de l’habitatge (1,4%) per l’encariment de l’electricitat, i els preus d’aliments i begudes no alcohòliques (1,2%). Per altra banda, es registren caigudes dels béns i serveis lligats amb el sector turístic

A Catalunya, l'IPC interanual del mes d’octubre se situa en l’1,9%, per tant, tres dècimes per sobre de l’indicador estatal. En termes interanuals es mantenen especialment inflacionaris els grups dels aliments i begudes no alcohòliques (3,0%) i del transport (2,9%). Pel que fa a l’índex mensual, a Catalunya, l’índex general dels preus ha tingut una variació del 0,8%, i està molt marcat per l’encariment del vestit i el calçat (11,0%), dels aliments i begudes no alcohòliques (1,1%) i de l’habitatge (1,1%).

L’IPCH espanyol baixa una dècima respecte del mes anterior i se situa en l’1,7%, mantenint-se per sobre de l’indicador de l’eurozona que, al mes d’octubre, s’ha mantingut en l’1,4%.

La darreres previsions del Banc d’Espanya situen una taxa mitjana d’inflació del 2% per al 2017.

CCOO considera que:

- La inflació dels grups de béns de primera necessitat (alimentació, habitatge, vestit i calçat) afecta especialment la ciutadania més vulnerable econòmicament.
- Els salaris reals (els salaris un cop descomptada la inflació) continuen caient. La classe treballadora segueix immersa en la política de devaluació salarial que va iniciar la darrera reforma laboral. Entre el 2012 i el 2016, la pèrdua mitja acumulada de poder adquisitiu a Catalunya ha estat del -5,9%.
- Enguany seguim amb la mateixa tendència: mentre els salaris segueixen caient (els costos salarials han disminuït un 0,4% al primer trimestre d’enguany), la inflació es manté a l’alça (amb una inflació prevista del 2,0% per al 2017). Malgrat la recuperació dels beneficis empresarials, el 2017 està sent un any de major empobriment de la classe treballadora.
- La productivitat basada en baixos salaris és sensible a les variacions dels costos energètics i a les fluctuacions de l’euro. Per tant, l’esforç que estan fent els treballadors i les treballadores pot veure’s anul·lat quan s’encareix l’electricitat o quan hi ha un euro fort (fet que succeeix ara). En canvi, una productivitat basada en el valor afegit és més sòlida i es manté més robusta front les inestabilitats conjunturals.

CCOO reclama:
- Increments salarials als convenis col·lectius, d’entre l’1,8% i el 3%, perquè la classe treballadora recuperi la pèrdua de poder adquisitiu, especialment en els sectors més precaritzats laboralment.
- Una política i cultura empresarial que aposti per incrementar la productivitat basada en l’alt valor afegit i en el treball de qualitat, i no en la devaluació salarial i la precarització laboral.
- En l’actual context de bonança empresarial, reclamem un major esforç redistributiu en el si de les empreses. Els centres de treball són el primer esglaó generador de la desigualtat o la igualtat socioeconòmica.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 14 de novembre de 2017
14/11/2017

1-10 of 148